Unsere Abteilung (ca. 30 Mitarbeiter:innen) besteht aus Konstrukteur:innen, Projektingenieur:innen, Projektleiter:innen, und Fachexpert:innen aus den Fachbereichen Numerik/Tragwerksplanung, Stahlbau und Massivbau.

Wir arbeiten eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen, wie z. B. Verkehrswesen, Tunnelbau, Wasserkraft & Alpintechnik, Siedlungswasserbau oder Pipeline- und Anlagenbau, und teilen gerne unser Fachwissen mit anderen ILF-Kolleg:innen.

Je nach Erfordernissen bilden wir individuelle Projektteams und werden dabei zusätzlich von Teamassistent:innen unterstützt. Wir sind sehr darum bemüht, Kontinuität in der Projektabwicklung zu gewährleisten, so dass die Mitarbeiter:innen den gesamten Planungszyklus betreuen können. In jedem Fall herrscht bei uns eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre, die eine selbstständige Arbeitsweise fördert und größtmögliche Unterstützung in fachlicher Hinsicht gewährleistet.

 “Begeisterung, Teamwork und Eigenverantwortung – das sind die Grundpfeiler unserer Abteilung. Mit hoher Kompetenz und einer zielorientierten Arbeitsweise meistern wir gemeinsam auch schwierige Herausforderungen. Den Namen ILF haben wir im Bereich der Infrastrukturprojekte in den letzten Jahren gestärkt und insbesondere im Brückenbau neu etabliert. Unsere Motivation ziehen wir aus Projekten, hinter denen wir zu 100% stehen, aus einer sehr partnerschaftlichen Zusammenarbeit und größtmöglicher Flexibilität – bezogen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen.”

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER:INNEN 

“Bereits seit 15 Jahren schätze ich sehr die gelebte Kultur, die gegenseitige Unterstützung und die hohe Bereitschaft an Wissensaustausch innerhalb der ILF. Auch darf ich bei der internationalen Projektarbeit als Vermittlerin zwischen zwei Kulturen agieren. Durch die Zusammenarbeit diverser Firmen weltweit kann ich meine Muttersprache (Chinesisch) als weitere wertvolle Ressource einbringen. ”

“Besonders bereichernd empfinde ich die internationale Zusammenarbeit. Einerseits kann anhand von MS-Teams innerhalb kürzester Zeit ein Gedankenaustausch mit Menschen auf der ganzen Welt stattfinden. Andererseits konnte ich durch meine längeren Auslandsaufenthalte über den Tellerrand hinausblicken und vor Ort andere Kulturen kennenlernen. Einen weiteren Benefit stellt die Flexibilität und die damit einhergehende Familienfreundlichkeit, besonders die Inanspruchnahme des Papa-Monats, dar.”

“Für mich ist die Weiterentwicklung ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeitsphilosophie. Meinem Wunsch, neuen Herausforderungen nachzugehen und Neues zu lernen, kann ich anhand der abwechslungsreichen Projekte nachgehen. Hervorheben möchte ich auch die Chance, mich mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch den Club der Jungingenieure weltweit zu vernetzen.”