“Veränderung ist am Anfang schwer, chaotisch in der Mitte, aber am Ende einfach großartig“.
(Verfasser Unbekannt)
So mancher HR- (All)Tag fühlt sich ebenso an, aber genau deshalb bin ich froh, meiner Berufung gefolgt zu sein, denn ich liebe meine Arbeit und motiviere gerne zur Veränderung. Entspannung finde ich im Sommer wie Winter in unseren wunderschönen Tiroler Bergen. Als Head of HR der ILF Austria darf ich gemeinsam mit meinem großartigen Team den gesamten Employee Life Cycle unserer Mitarbeiter:innen begleiten sowie in enger Zusammenarbeit mit unserem Management stets weiter optimieren. Ich freue mich darauf, dass wir dich hoffentlich schon bald auf deiner persönlichen Candidate Experience zur ILF-Familie begleiten dürfen.

“Bei ILF bin ich als HR Business Partner tätig und zu meinen Aufgaben gehören auch die Kommunikation mit Führungskräften und Bewerber:innen, die Moderation von Bewerber:inneninterviews, das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sowie die Teilnahme und Umsetzung von Personalmarketing-Initiativen. Kein Tag ist wie der andere, sondern kunterbunt wie unser ILF-Team und die Bewerber:innen, mit denen ich täglich kommuniziere.

Ich mag die Herausforderung, mein Wissen im Bereich Human Resources stätig zu erweitern, um mit den Trends der Zeit mitzugehen und sich an den Bewerber:innenmarkt anzupassen. Noch mehr brenne ich für die Vielseitigkeit, die das spannende Aufgabengebiet entlang des Employee Life Cycle innerhalb von ILF mit sich bringt.

Ich wohne in Wien und in meiner Freizeit backe ich unglaublich gerne und unternehme Ausflüge oder gemeinsame Dinner-Abende mit Freunden und Familie.

“Ich bin HR Business Partner im Büro in Rum. Meiner Leidenschaft für Sprachen kann ich in meinem kommunikationsgeprägten Job genauso nachkommen wie privat beim Lesen. Ich bin auch gerne draußen unterwegs und verbringe meine Freizeit gerne mit Familie und Freunden.
Ich bin bereits seit 2009 in unterschiedlichen Rollen bei ILF tätig. Ursprünglich habe ich als Übersetzerin im Unternehmen begonnen, habe dann aber die Chance ergriffen, ins HR-Team zu wechseln. Im HR sind wir meist der erste Kontaktpunkt der Bewerber:innen zum Unternehmen. Ich versuche den Übergang vom Bewerben zum Mitarbeiten so reibungslos wie möglich zu gestalten und den Leuten zu helfen, gut im Unternehmen anzukommen.
Als HR Business Partner bin ich auch Ansprechpartnerin für einen Geschäftsführer, seine Führungskräfte und die dazugehörigen Mitarbeiter:innen. Gemeinsam arbeiten wir daran, für unsere Mitarbeiter:innen der Employer of Choice zu sein.
An meiner Arbeit begeistert mich am meisten die Abwechslung: egal ob Onboarding auf Spanisch, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen oder Beantragung einer Rot-Weiß-Rot-Karte – es wird nie langweilig.

Mir ist wichtig, dass ich als Ansprechpartnerin für „meine“ Abteilungen da sein, und als Sparringspartnerin gemeinsam mit den Führungskräften wichtige Themen diskutieren kann.

“Ich bin bei ILF als HR Business Partner in Wien zuständig und kümmere mich nicht nur um das Recruiting, sondern auch um personalrelevante Fragen unserer Mitarbeiter:innen. Außerdem muss ich in der sich rasant ändernden HR-Welt den Überblick behalten und schnell auf neue Trends reagieren. Ganz nach dem Motto „In every job that must be done, there is an element of fun” (Mary Poppins) schätze ich sehr an meiner Arbeit, dass ich täglich mit vielen unterschiedlichen Charakteren zusammenarbeiten kann sowie das bunte und umfassende Aufgabengebiet. In meiner Freizeit genieße ich gerne die Zeit in meinem Garten :-).

“Ich bin schon seit 2010 Teil der ILF-Familie. Als HR Business Partner bin ich über den gesamten Employee Life Cycle für alle Personalangelegenheiten „meiner“ Fachabteilungen zuständig. Ich liebe die Abwechslung bei meinen Aufgaben und die tägliche Zusammenarbeit mit ILF-Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Abteilungen. Zusätzlich habe ich auch noch den Team-Lead zum Thema Personalmarketing und kümmere mich dabei – mit der tatkräftigen Unterstützung meiner Kolleg:innen – darum, ILF als Employer of Choice bekannt(er) zu machen.

Es ist bei Weitem aber noch nicht damit getan, Menschen auf ILF aufmerksam zu machen und diese für uns zu gewinnen. Genauso wichtig – wenn nicht sogar wichtiger – ist es, die bestehenden Mitarbeiter:innen an Bord zu behalten. Ich bin der Meinung, dass nur jene Personen, die sich wohlfühlen, ihrer Arbeit gerne nachgehen und sich auch wunschgemäß weiterentwickeln können, lange Teil der ILF-Familie bleiben (wollen). Hierauf versuche ich – im Rahmen des Möglichen – Einfluss zu nehmen.

“Nach einigen Jahren in der Personalverrechnung bin ich jetzt bei ILF Austria als HR Business Partner tätig. In dieser Rolle bin ich am gesamten Mitarbeiterlebenszyklus beteiligt.
Ich bin Ansprechpartnerin für unsere Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen und stehe auch unseren Führungskräften beratend zur Seite. Ich möchte durch eine offene, aufmerksame und ehrliche Haltung unsere Mitarbeiter:innen bei der Entwicklung ihrer Talente unterstützen.

An meiner Arbeit bei ILF gefällt mir, dass ich mich nicht nur selbstständig in unser Team einbringen, sondern auch bei Veränderungen im Unternehmen mitwirken kann. In meiner abwechslungsreichen Tätigkeit arbeite ich vor allem sehr gerne mit Menschen zusammen.

Mein Bewerbungstipp: Setze dir bewusst Ziele und sprich sie uns gegenüber klar aus > “Let’s achieve greatness together.” 

“Ich bin seit 2001 bei der Firma tätig. Im HR bin ich seit 2016. Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für Praktikanten an unseren Standorten in Wien, Leobersdorf sowie Graz und intern bin ich „das Mädchen für Alles“. Das macht meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.

“Ich bin seit über 14 Jahren als HR-Assistentin bei ILF tätig. Meine Hauptaufgaben sind die Betreuung von Praktikanten und Lehrlingen in Rum – angefangen vom Bewerbungsprozess bis hin zum ersten Arbeitstag. Natürlich bin ich auch Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen im Büro, denn mein Motto ist „Geht’s den Mitarbeitern GUT, geht’s der Firma GUT“!

Wenn mich jemand fragen würde, was ich an ILF am meisten schätze, dann wäre das definitiv der kollegiale Zusammenhalt untereinander! Das finde ich persönlich extrem wichtig – man verbringt ja doch relativ viel Zeit im Büro bzw. mit seinen Kollegen:innen!