Entwicklungschancen

Ihre Entwicklungschancen bei ILF

Wir wollen viel mehr als nur „Talent Management“. Wir wollen, dass Sie sich als Mitar­beiter und als Mensch entwi­ckeln und Ihr Potential voll ausschöpfen können. Daher legen wir Wert auf „Talent Development“.

Wer zu unserem Team gehört, zählt zu den Besten! Durch indivi­duell abgestimmte, strate­gie­ori­en­tierte und praxisnahe Perso­nal­ent­wicklung fördern wir Ihre persön­lichen Talente. Bei ILF finden Sie Entwick­lungs­maß­nahmen nicht im Katalog, da diese so vielfältig und indivi­duell sind wie unsere Mitarbeiter.

Ob Sie sich in einem der virtu­ellen Kompe­tenz­teams engagieren, an einem Entwick­lungs­pro­gramm der ILF Academy für Jungin­ge­nieure, Projekt­leiter oder Führungs­kräfte teilnehmen, oder Ihre Erfah­rungen auf einer Baustelle sammeln: Lernen gehört zu Ihrem Job!

Entwicklungspfade

Wir glauben, dass eine konti­nu­ier­liche Weiter­ent­wicklung unserer Mitar­beiter für eine langfristig erfolg­reiche Entwicklung unseres Unter­nehmens unerlässlich ist. Anhand der Entwick­lungs­pfade sehen Sie, wohin Sie Ihre Karriere bei ILF Consulting Engineers führen könnte.

Die verschie­denen Pfade spiegeln die indivi­du­ellen Stärken und Kompe­tenzen unserer Mitar­beiter wider, wobei in jedem Pfad unter­schied­liche Fähig­keiten – von Sozial- und Führungs­kom­pe­tenzen zu Exper­ten­wissen – zentral sind.

Um mehr zu erfahren, klicken Sie bitte hier:

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