Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens

Nachhaltige Weiterentwicklung
des Unternehmens

ILF weiß um den Stellenwert der Mitarbeiter:innen bei der nachhaltigen Unternehmensentwicklung. ILF hat von Anfang an kreatives Denken der Mitarbeiter:innen gefördert und sie ermutigt, eng mit Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen zusammenzuarbeiten und regelmäßig an Schulungen und Konferenzen teilzunehmen.

Die Förderung der Kreativität und der Vernetzung führt zur Ausarbeitung intelligenter und innovativer Lösungen, welche zentrale Bestandteile der Nachhaltigkeitspolitik der ILF-Gruppe sind. Folgende Punkte spielen dabei eine wesentliche Rolle:

• Reduzierung des Kohlenstoff-Fußabdrucks
• Reduzierung des Energieverbrauchs
• Minimierung des Abfallaufkommens

Diese Nachhaltigkeitspolitik ist aber nur ein erster Schritt zur Verankerung von Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur. ILF ist außerdem bestrebt, die Lebensqualität der Mitarbeiter:innen zu steigern und ihnen die Möglichkeit zu bieten, ihren persönlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität weltweit zu leisten.

Durch verantwortungsvolle Unternehmensführung und diverse Schulungsprogramme, die von der ILF Academy angeboten werden, können sich Mitarbeiter:innen in allen Abschnitten ihrer Karriere sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Das internationale ILF-Traineeprogramm bietet jungen Ingenieuren zudem die Möglichkeit, weltweit Berufserfahrung zu sammeln und interkulturelle Kompetenz zu entwickeln.

Um die allgemeine und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu unterstützen, ist die Koordinierung der Prioritäten des Unternehmens mit den SDGs und die Definition von SDG-Umsetzungsstrategien ein kontinuierlicher Prozess bei ILF. Gegenwärtig sind folgende SDGs bereits Teil der Unternehmenskultur von ILF:

• Wie nachhaltig ist ILF? Der Sustainability Report

ILF schließt sich der weltweiten Bewegung von Unternehmen an, die ihre Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Unternehmensführung gemäß internationalen Standards der Berichterstattung messen und offenlegen. Der Nachhaltigkeitsbericht unterstützt ILF bei der Identifizierung der firmeninternen Stärken und Schwächen und bei der Definition von mittel- und langfristigen Zielen zur Verringerung unseres Umweltfußabdruckes und zur Förderung der Unternehmensnachhaltigkeit.

Source: UN*
* UN General Assembly, Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development, 21 October 2015, A/RES/70/1, available at: https://sustainabledevelopment.un.org/post2015/transformingourworld/publication [accessed 26 May 2020]