Entwicklungschancen

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Ihre Entwicklungschancen bei ILF

Die Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten bei ILF sind so viel­fäl­tig und indi­vi­du­ell wie die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Ob Sie sich in einem der vir­tu­el­len Kom­pe­tenz­teams enga­gie­ren, an einem Trai­ning der ILF Aca­de­my teil­neh­men oder Erfah­run­gen auf einer Bau­stel­le sam­meln bzw. ein­brin­gen, Lern- und Ent­wick­lungs­zie­le gehö­ren zu Ihrem Job!

Für den kon­ti­nu­ier­li­chen Erfolg von ILF ist Ihre Wei­ter­ent­wick­lung essen­ti­ell. Die unten auf­ge­führ­ten Ent­wick­lungs­pfa­de skiz­zie­ren, wel­che Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten Ihnen bei ILF offenstehen.

Entwicklungspfade

Wir glau­ben, dass eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ter für eine lang­fris­tig erfolg­rei­che Ent­wick­lung unse­res Unter­neh­mens uner­läss­lich ist. Anhand der Ent­wick­lungs­pfa­de sehen Sie, wohin Sie Ihre Kar­rie­re bei ILF Con­sul­ting Engi­neers füh­ren könnte.

Die ver­schie­de­nen Pfa­de spie­geln die indi­vi­du­el­len Stär­ken und Kom­pe­ten­zen unse­rer Mit­ar­bei­ter wider, wobei in jedem Pfad unter­schied­li­che Fähig­kei­ten – von Sozi­al- und Füh­rungs­kom­pe­ten­zen zu Exper­ten­wis­sen – zen­tral sind.

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Alexandra Prein

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