Ihre Karriere bei ILF

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Ihr Weg zu
Engineering Excellence

ILF will viel mehr als reines „Talent Management“. Sie sollen sich entwi­ckeln und Ihr Potential voll ausschöpfen können. Daher legt das Unter­nehmen Wert auf „Talent Develo­pment“: Durch indivi­duell abgestimmte und praxisnahe Entwick­lungs­in­itia­tiven fördert ILF Ihre persön­lichen Stärken und beruf­lichen Talente.

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Persönliche und interkulturelle Förderung

Ganz egal in welcher Funktion und mit welcher Erfahrung Sie bei ILF einsteigen, Sie sind sofort Teil des Teams und übernehmen Verant­wortung. Unter­stützt werden Sie dabei von erfah­renen Kolle­ginnen und Kollegen, die Sie von Anfang an begleiten.

ILF bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in heraus­for­dernden Projekten in unter­schied­lichen Regionen der Welt zu profi­lieren. Abwechs­lungs­reiche interne und externe Trainings­an­gebote sowie stand­ort­über­grei­fende Perso­nal­pro­zesse unter­stützen Sie bei Ihrer Entfaltung. ILF fördert neben Ihrem fachlichen und unter­neh­me­ri­schen Know-how auch Ihre persön­liche und inter­kul­tu­relle Kompetenz.

Darüber hinaus fördert ILF auch (Ihr) ehren­amt­liches Engagement durch Koope­ration mit Ingenieure Ohne Grenzen.

Neue Ideen und innovative Lösungen

ILF sieht Ihr innova­tives Denken und Handeln als wichtigen Beitrag zur konti­nu­ier­lichen Leistungs­op­ti­mierung und lösungs­ori­en­tierten Projekt­arbeit. Ob Sie wissen­schaft­liche Artikel publi­zieren, komplexe Berech­nungs­software entwi­ckeln oder Planungs­vi­sionen verwirk­lichen – ILF setzt auf Ihren Einfalls­reichtum und Ihre Kreati­vität und würdigt heraus­ra­gende Ideen und Projekte im Rahmen des ILF Excel­lence Awards.

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Alexandra Prein

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