Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens

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Nachhaltige Weiterentwicklung
des Unternehmens

ILF weiß um den Stel­len­wert der Mit­ar­bei­ter bei der nach­hal­ti­gen Unter­neh­mens­ent­wick­lung. ILF hat von Anfang an krea­ti­ves Den­ken der Mit­ar­bei­ter geför­dert und sie ermu­tigt, eng mit For­schungs- und Ent­wick­lungs­ein­rich­tun­gen zusam­men­zu­ar­bei­ten und regel­mä­ßig an Schu­lun­gen und Kon­fe­ren­zen teilzunehmen.

Die För­de­rung der Krea­ti­vi­tät und der Ver­net­zung führt zur Aus­ar­bei­tung intel­li­gen­ter und inno­va­ti­ver Lösun­gen, wel­che zen­tra­le Bestand­tei­le der Nach­hal­tig­keits­po­li­tik der ILF-Grup­pe sind. Fol­gen­de Punk­te spie­len dabei eine wesent­li­che Rolle:

  • Redu­zie­rung des Kohlenstoff-Fußabdrucks
  • Redu­zie­rung des Energieverbrauchs
  • Mini­mie­rung des Abfallaufkommens

Die­se Nach­hal­tig­keits­po­li­tik ist aber nur ein ers­ter Schritt zur Ver­an­ke­rung von Nach­hal­tig­keit in der Unter­neh­mens­kul­tur. ILF ist außer­dem bestrebt, die Lebens­qua­li­tät der Mit­ar­bei­ter zu stei­gern und ihnen die Mög­lich­keit zu bie­ten, ihren per­sön­li­chen Bei­trag zur Ver­bes­se­rung der Lebens­qua­li­tät welt­weit zu leisten.

Durch ver­ant­wor­tungs­vol­le Unter­neh­mens­füh­rung und diver­se Schu­lungs­pro­gram­me, die von der ILF Aca­de­my ange­bo­ten wer­den, kön­nen sich Mit­ar­bei­ter in allen Abschnit­ten ihrer Kar­rie­re sowohl beruf­lich als auch per­sön­lich wei­ter­ent­wi­ckeln. Das inter­na­tio­na­le ILF-Trai­nee­pro­gramm bie­tet jun­gen Inge­nieu­ren zudem die Mög­lich­keit, welt­weit Berufs­er­fah­rung zu sam­meln und inter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz zu entwickeln.

Um die all­ge­mei­ne und nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung des Unter­neh­mens zu unter­stüt­zen, ist die Koor­di­nie­rung der Prio­ri­tä­ten des Unter­neh­mens mit den SDGs und die Defi­ni­ti­on von SDG-Umset­zungs­stra­te­gien ein kon­ti­nu­ier­li­cher Pro­zess bei ILF. Gegen­wär­tig sind fol­gen­de SDGs bereits Teil der Unter­neh­mens­kul­tur von ILF:

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Gesundheit und Wohlergehen

SDG 3

Details
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Geschlechtergleichheit

SDG 5

Details
E_SDG_PRINT-08_quad

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

SDG 8

Details
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Weniger Ungleichheiten

SDG 10

Details
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Nachhaltige/r Konsum und Produktion

SDG 12

Details

Source: UN*
* UN Gene­ral Assem­bly, Trans­forming our world: the 2030 Agen­da for Sus­tainab­le Deve­lo­p­ment, 21 Octo­ber 2015, A/RES/70/1, avail­ab­le at: https://sustainabledevelopment.un.org/post2015/transformingourworld/publication [acces­sed 26 May 2020]

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Matthias Huttenlau

E-Mail
Tel.+43 / 512 / 2412 - 5389

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