Vision, Werte & Überzeugungen

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Vision

A leader in improving quality of life around the globe 

- dieser Vision folgend, setzt sich ILF leiden­schaftlich dafür ein, weltweit einen nachhal­tigen Beitrag zur Verbes­serung der Lebens­qua­lität zu leisten.

Dies ist zugleich Trieb­feder und Bestä­tigung unserer Arbeit.

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Werte

ILF behandelt jeden mit Würde und Respekt unabhängig von Position, Ethnie, Religion oder Geschlecht. Dies gilt sowohl für Mitarbeiter:innen als auch für Dritte.

ILF schätzt Ehrlichkeit als entschei­dendes Kriterium für Profes­sio­na­lität und lässt deshalb Worten Taten folgen.

ILF steht für Mitarbeiter:innen, die sich mit ihrer Arbeit identi­fi­zieren und für ihr Handeln Verant­wortung übernehmen. Es ist selbst­ver­ständlich, dass der Erfüllung von Verpflich­tungen im Hinblick auf Projekt­umfang, Leistungs­qua­lität und Zeitplan hohe Bedeutung zukommt. Zuver­läs­sigkeit bildet die Grundlage für die Entwicklung von langfris­tigen und vertrau­ens­vollen Bezie­hungen sowohl innerhalb der ILF-Gruppe als auch im Kontakt mit Dritten.

ILF behandelt jeden mit Fairness. Fairness ist das Leitmotiv bei allen Unternehmensentscheidungen.

Überzeugungen

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Der Fokus von ILF ist nicht allein auf Wachstum gerichtet. Zu den Zielen zählen auch quali­tative Markt­füh­rer­schaft und konti­nu­ier­liches Streben nach Engineering Excellence.

Schlüs­sel­ele­mente zur Errei­chung dieser Ziele sind:

  • ganzheit­liche Problemlösungsansätze
  • hohe Ingenieurs­kunst und Kreativität
  • stetes Streben nach Verbesserung
  • starke Motivation und Hingabe
  • große Sorgfalt und Beharrlichkeit
  • beglei­tende Programme zur Personalentwicklung
  • effizi­entes Wissens­ma­nagement und Kompetenzentwicklung.

Bei regio­naler Präsenz in Büros weltweit, arbeiten die Mitarbeiter:innen von ILF über alle Bürostandorte hinweg als ein Team. Räumliche Distanzen, verschiedene Zeitzonen und unter­schied­liche Kulturen werden erfolg­reich überbrückt und die gemeinsame Nutzung von Kompetenz, Erfahrung, Fähig­keiten und Werkzeugen gewähr­leistet die bestmög­liche Wahrung der Kundeninteressen.

Die großar­tigen Mitarbeiter:innen von ILF machen den Unter­schied! Hochmo­ti­vierte Mitarbeiter:innen sind bestrebt, ihr Potential zur Entfaltung zu bringen und ihren Beitrag zum Gesamt­erfolg des Unter­nehmens zu leisten. Antworten auf Probleme sind die Heraus­for­derung und bestmög­liche Lösungen sind das Ziel. ILF strebt nach langfris­tigen Bezie­hungen zu Mitarbeiter:innen, die sich als ILF-Botschafter sehen.

ILF ist völlig unabhängig und weder Banken, noch Liefe­ranten oder anderen Dritten verpflichtet. Jegliches Handeln basiert auf rein objek­tiven Überle­gungen und liegt im besten Interesse der Kunden.

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Develo­pment Goals – SDGs) der Vereinten Nationen bilden für ILF den Rahmen zur Schaffung einer lebens­werten und nachhal­tigen Zukunft sowie zur Verbes­serung der Lebens­qua­lität für alle.
Diese Ziele verfolgt ILF durch innovative Leistungen zum Nutzen der Kunden, eine nachhaltige Unter­neh­mens­kultur und wertvolle Beiträge zum Wohle der Gesellschaft.

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