Vision, Werte & Überzeugungen

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Vision

ILF setzt sich lei­den­schaft­lich dafür ein, welt­weit einen Bei­trag zur Ver­bes­se­rung der Lebens­qua­li­tät zu leisten.

Dies ist zugleich Trieb­fe­der und Bestä­ti­gung unse­rer Arbeit.

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Werte

ILF behan­delt jeden mit Wür­de und Respekt unab­hän­gig von Posi­ti­on, Eth­nie, Reli­gi­on oder Geschlecht. Dies gilt sowohl für Mit­ar­bei­ter als auch für Dritte.

ILF schätzt Ehr­lich­keit als ent­schei­den­des Kri­te­ri­um für Pro­fes­sio­na­li­tät und lässt des­halb Wor­ten Taten folgen.

ILF steht für Mit­ar­bei­ter, die sich mit ihrer Arbeit iden­ti­fi­zie­ren und für ihr Han­deln Ver­ant­wor­tung über­neh­men. Es ist selbst­ver­ständ­lich, dass der Erfül­lung von Ver­pflich­tun­gen im Hin­blick auf Pro­jekt­um­fang, Leis­tungs­qua­li­tät und Zeit­plan hohe Bedeu­tung zukommt. Zuver­läs­sig­keit bil­det die Grund­la­ge für die Ent­wick­lung von lang­fris­ti­gen und ver­trau­ens­vol­len Bezie­hun­gen sowohl inner­halb der ILF-Grup­pe als auch im Kon­takt mit Dritten.

ILF behan­delt jeden mit Fair­ness. Fair­ness ist das Leit­mo­tiv bei allen Unternehmensentscheidungen.

Überzeugungen

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Der Fokus von ILF liegt nicht allein auf Wachs­tum, das Ziel ist viel­mehr Qua­li­täts­markt­füh­rer­schaft. Folg­lich ist das Stre­ben von ILF kon­ti­nu­ier­lich auf Engi­nee­ring Excel­lence gerich­tet. Schlüs­sel­ele­men­te um zu den Bes­ten zu zäh­len sind:

  • ganz­heit­li­che Problemlösungsansätze,
  • hohes Maß an Scharf­sinn und Kreativität,
  • ste­tes Stre­ben nach Verbesserung,
  • star­ke Moti­va­ti­on und Hingabe,
  • gebüh­ren­de Sorg­falt und aus­ge­präg­te Beharrlichkeit,
  • beglei­ten­de Pro­gram­me zur Personalentwicklung,
  • effi­zi­en­tes Wis­sens­ma­nage­ment und Kompetenzentwicklung.

Bei regio­na­ler Prä­senz in Büros welt­weit, arbei­ten die Mit­ar­bei­ter von ILF über alle Büro­stand­or­te hin­weg als ein Team. Räum­li­che Distan­zen, ver­schie­de­ne Zeit­zo­nen und unter­schied­li­che Kul­tu­ren wer­den erfolg­reich über­brückt und die gemein­sa­me Nut­zung von Kom­pe­tenz, Erfah­rung, Fähig­kei­ten und Werk­zeu­gen gewähr­leis­tet die best­mög­li­che Wah­rung der Kundeninteressen.

Die groß­ar­ti­gen Mit­ar­bei­ter von ILF machen den Unter­schied! Hoch­mo­ti­vier­te Mit­ar­bei­ter sind bestrebt, ihr Poten­ti­al zur Ent­fal­tung zu brin­gen und ihren Bei­trag zum Gesamt­erfolg des Unter­neh­mens zu leis­ten. Ant­wor­ten auf Pro­ble­me sind die Her­aus­for­de­rung und best­mög­li­che Lösun­gen sind das Ziel. ILF strebt nach lang­fris­ti­gen Bezie­hun­gen zu Mit­ar­bei­tern, die sich als ILF-Bot­schaf­ter sehen.

ILF ist völ­lig unab­hän­gig und weder Ban­ken, noch Lie­fe­ran­ten oder ande­ren Drit­ten ver­pflich­tet. Jeg­li­ches Han­deln basiert auf rein objek­ti­ven Über­le­gun­gen und liegt im bes­ten Inter­es­se der Kunden.

ILF enga­giert sich für Nach­hal­tig­keit. Die­ses Enga­ge­ment ver­wirk­licht ILF im täg­li­chen Geschäfts­le­ben und im kon­ti­nu­ier­li­chen Bemü­hen, Umwelt­be­las­tun­gen durch Abfall und Koh­len­stoff zu reduzieren.

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Leitbild der ILF-Gruppe

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