Job description

Als Leiter Project Services (m/w/d) im Geschäftsbereich Project Management Services sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden für alle Themen rund um die Projektsteuerung. Sie unterstützen die technischen und kaufmännischen Gesamtprojektleiter und übernehmen die Teilprojektleitung für das Gewerk Projektsteuerung. Ihre Aufgaben umfassen die Bereiche Termine, Kosten, Onboarding neuer Teammitglieder, User Management von Sharepoints, interne Kommunikation, Dokumentenmanagement, Qualitätssicherung im Projekt und Arbeitssicherheit. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Projektaufbaus zur effizienten Abwicklung durch ein großes Team und gewährleisten die vollumfängliche Kontrolle über den Projektfortschritt sowie alle relevanten Projektkennzahlen.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Schnittstelle zum Kunden für alle Themen der Projektsteuerung.
• Teilprojektleitung Projektsteuerung.
• Gestaltung des Projektaufbaus zur effizienten Abwicklung durch ein großes Team.
• Vollumfängliche Kontrolle über den Projektfortschritt und alle relevanten Projektkennzahlen.
• Steuerung des Änderungs- und Entscheidungsmanagements.

Ihre Benefits:

• Tradition meets Moderne: Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander, dabei verbinden wir langjährige Tradition mit innovativen Ansätzen und neuesten Technologien.
• Werden Sie Teil einer großen Vision: Wir wollen die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
• Ihre Entwicklungsmöglichkeiten sind geprägt durch schnelle Übernahme von Verantwortung, unsere ILF-Akademie, ein jährliches Weiterbildungsbudget und eine e-learning Plattform. Profitieren Sie außerdem von der Zusammenarbeit mit langjährigen, erfahrenen Kolleg:innen.
• Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, viele Sonderurlaubstage zusätzlich zum arbeitsfreien 24./31.12., Bike-Leasing, das Job Ticket, einen Fitnesstudiozuschuss, höhenverstellbare Schreibtische, die Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen und unser Employee Assistance Program.
• Ein ausgezeichneter Arbeitgeber/A Great Place to Work: Das haben uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer gruppenweiten anonymen Befragung durch Great Place to Work bestätigt. 81% unserer Mitarbeitenden stimmen danach der Aussage zu, dass Alles in allem hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Und die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig!

Qualification

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung von Projekten
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von linearen Projekten, vorzugsweise im Bereich Netzausbau
• Nachweisbare Führungserfahrung eines Projektteams
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Führung zum Erfolg
• Eine entsprechende Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

Klingt nach einem Treffer? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter jobs.ger@ilf.com.

Worüber wir uns freuen:
Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

Werden Sie Teil von Engineering Excellence!
In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in Deutschland und gleichzeitig weltweit tätig als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister im Energiesektor mit langjähriger Tradition und innovativen Ansätzen.
Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale und internationale Industrie- und Infrastrukturprojekte treiben wir die Energiewende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebensqualität und das mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland sowie 30 Nationalitäten. Wir haben Abteilungsleitende mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Empfangsmänner statt Empfangsdamen und eine Altersspanne der bei uns Beschäftigten von mehr als 70 Jahren. Gelebte vIeLFalt!

Wenn Sie noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren wollen, besuchen Sie uns gern bei kununu.