ການວິເຄາະແລະເສີມສ້າງສະຖາບັນ
ຈຸດອ່ອນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງສະຖາບັນ ນັ້ນຄືການພົວພັນພາຍໃນ ແລະກອບສະຖາບັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ຫຼັງຈາກການວິເຄາະສະຖານະການຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ, ຫນ້າທີ່ຫຼັກຈະໄດ້ຖືກປັບໃຫ້ເຫມາະສົມ.
ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງສະຖາບັນແມ່ນຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ການຮຽນຮູ້ ແລະປັບຕົວໃຫ້ເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງ ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຍິ່ງ. ນີ້ຫມາຍເຖິງຂະບວນການພັດທະນາແບບຊ້ໍາຊ້ອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ບົດບາດຂອງໄອແອລເອັຟ
ແນວທາງທີ່ໄດ້ຮັບການພິສູດຢ່າງດີຂອງ ໄອແອລເອັຟ ມຸ້ງເນັ້ນໄປທີ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະພະນັກງານຂອງພວກເຂົາມີຄວາມພະຍາຍາມ ແລະດີເລີດ. ເຊິ່ງເຮັດໄດ້ໂດຍການເສີມສ້າງຂີດຈຳກັດຄວາມສາມາດຂອງການຈັດຕັ້ງ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ກອບກົດໝາຍ, ສ້າງຄວາມເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ມີສ່ວນໄດ້ສ່ວນເສຍ, ຊີ້ແຈ້ງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ລູກຄ້າ
ບໍລິການຂອງ ໄອແອລເອັຟ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງສະຖາບັນເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າສາມາດເພີ່ມຂີດຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກໄດ້. ໂປຣມແກຣມເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ປັບແຕ່ງໃຫ້ເຫມາະສົມ ຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນອົງການຈັດຕັ້ງໃນການກໍານົດ ແລະ ປະຕິບັດເປົ້າຫມາຍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ປະຕິບັດຕາມສະພາບແວດລ້ອມ
- ໂນ້ມນ້າວໃຈລູກຄ້າໃຫ້ຄຳນຶງເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງການບໍລິການ
- ບັນລຸເປົ້າຫມາຍດ້ວຍຊັບພະຍາກອນຂັ້ນຕໍ່າ
- ສົ່ງເສີມຄວາມຢືດຢຸ່ນ
- ການປັບເພື່ອປ່ຽນແປງຕົວກໍານົດການ
ອີງຕາມຜົນຂອງການປະເມີນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງ ໄອແອລເອັຟ ອາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍຫົວຂໍ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
- ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງການວາງແຜນການລົງທຶນ ແລະຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ ແລະບໍາລຸງຮັກສາ
- ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການຕິດຕາມ ແລະປະເມີນຜົນ
- ການປະຕິບັດລະບົບການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
- ການພັດທະນາໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຫມາະສົມ
- ຍົກລະດັບທັກສະການຄຸ້ມຄອງ ແລະໂຄງການຝຶກອົບຮົມ
- ສົ່ງເສີມການໂຄສະນາປູກຈິດສໍານຶກສາທາລະນະ