ຄວາມຍືນຍົງ@ILF
ໄອແອລເອັຟ ປະກອບສ່ວນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໃນການເສີມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່, ສົ່ງເສີມຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງລູກຄ້າ, ພະນັກງານ, ແລະຜູ້ມີສ່ວນໄດ້ສ່ວນເສຍທັງຫມົດ, ແລະ ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດທົ່ວໂລກ. ການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນບາດກ້າວໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອບັນລຸອະນາຄົດທີ່ດີຂື້ນ ແລະ ຍືນຍົງສໍາລັບທຸກຄົນ.
ສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ້ງໝັ້ນໃນການປະກອບສ່ວນເພື່ອຄວາມຍືນຍົງ, ໄອແອລເອັຟ ໄດ້ວາງເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສະຫະປະຊາຊາດ (SDGs) ທີ່ເປັນຫົວໃຈສຳຄັນຂອງກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດ. ເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ(SDGs) ໄດ້ສະຫນອງໂຄງສ້າງການເຮັດວຽກສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງ ໄອແອລເອັຟ ເພື່ອສ້າງອານາຄົດທີ່ໜ້າຢູ່ ແລະ ຍືນຍົງຫຼາຍຂື້ນ, ໂດຍສະເພາະຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີ, ສໍາລັບຄົນລຸ້ນປັດຈຸບັນແລະອະນາຄົດ.
ພາຍໃຕ້ການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງເຂັ້ມແຂງຂອງ ໄອແອລເອັຟ ໃນການດຳເນີນເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDGs) ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົວຢ່າງຜ່ານ:
- ບໍລິການທີ່ທຸ້ມເທໃຫ້ກັບລູກຄ້າ (ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ມີສ່ວນໄດ້ສ່ວນເສຍ)
- ວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ຍືນຍົງ
- ການມີສ່ວນຮ່ວມໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ
- ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຄລິກທີ່ນີ້:
- ການແກ້ໄຂ ແລະການບໍລິການແບບຍືນຍົງ
- ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ
- ການປະກອບສ່ວນແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ
- ລະບົບການບໍໍລິຫານແບບປະສົມປະສານ (IMS)
The 17 Sustainable Development Goals (Source: UN*; https://www.un.org/sustainabledevelopment/)
* UN General Assembly, Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development, 21 October 2015, A/RES/70/1, available at: https://sustainabledevelopment.un.org/post2015/transformingourworld/publication [accessed 26 May 2020]
Get in touch
Matthias Huttenlau
moc/fli//ualnettuh/saihttam | |
Tel | +43 / 512 / 2412 - 5389 |
For any job-related inquiries please contact jobs@ilf.com or the HR partner listed in the job postings on our careers page www.ilf.com/career/jobs.
ILF Sustainability Report 2022
- Download PDF (13.08 Mb)
- View online