ONE ILF Approach

ONE ILF Approach

ในทศวรรษที่ผ่านมาตลาดการบริการทางด้านงานวิศวกรรมนั้นเปลี่ยนไปอย่างมากมาย ในอดีตนั้นลูกค้าของบริษัทILFติดต่อเพื่อขอรับบริการจากบริษัทที่ตั้งอยู่ในตอนกลางของทวีปยุโรป แต่ว่าในขณะนี้ความต้องการของลูกค้านั้นได้เปลี่ยนไปอย่างมีนัยสำคัญ

ปัจจุบันลูกค้าต่างประเทศมีความต้องการการร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดมากขึ้นโดยการให้มีผู้ร่วมงานด้านวิศวกรรมอยู่ในพื้นที่ทำงานด้วย ซึ่งหมายความว่าเหล่าวิศวกรต้องอยู่ในพื้นที่ที่ใกล้กับลูกค้านั่นเอง อีกทั้งยังมีความต้องการในด้านการรับการฝึกอบรมฝีมืออาชีพของแรงงานในท้องถิ่น และในด้านการจ้างงานคนในพื้นที่แทนที่การนำเข้าแรงงานจากต่างประเทศ ขณะเดียวกันนั้นลูกค้าของบริษัทILFยังคาดหวังว่าบริษัทจะใช้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ระหว่างประเทศมาปรับใช้อีกด้วย

บริษัท ILF เข้าถึงความต้องการของลูกค้าด้วยการให้บริการของบริษัทในเครืออย่างครอบคลุมกว้างขวางด้วยสิ่งที่เรียกว่า ONE ILF

ONE ILF นั้นมีรากฐานมาจากความเชื่อในเรื่องของการใช้สมรรถนะและขีดความสามารถทั้งหมดที่มีอยู่ใน ILF Group รวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพของการร่วมมือกันภายในกลุ่มบริษัทนั้นจะทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อลูกค้าของ ILF

การเข้าถึงหลัก ONE ILF นี้ยังรวมเรื่องการสร้างมาตราฐานในด้านโครงสร้างของกฎหมาย การนำเสนอองค์กรการทำงานที่กำหนดขึ้นมาใหม่ การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรการร่วมมือกันภายใน และการมุ่งเน้นเพื่อการสร้างแบรนด์ ILF

บทบาทที่เป็นไปได้ของบริษัท ILF ภายใต้องค์กรการทำงาน

บทบาทหน้าที่องค์กร

ภายใต้หน้าที่องค์กรแบบใหม่นี้ บริษัททุกบริษัทของ ILF Group มีบทบาทหน้าที่ตั้งแต่หนึ่งหรือมากกว่านั้นตามแต่สมรรถนะและขีดความสามารถ ได้แก่ เป็นศูนย์ของภูมิภาค
ศูนย์ด้านความเป็นเลิศ หรือศูนย์งานด้านวิศวกรรม

Effective coordi­nation and consul­tation between the companies of the ILF Group is needed for them to work together effici­ently and smoothly. The Group Directors in the four main business areas coordinate the coope­ration between the ILF companies.

วัฒนธรรมด้านการร่วมมือ

แม้จะมีองค์กรที่ยอดเยี่ยมเพียงไร หากปราศจากความตั้งใจและการร่วมมือร่วมใจแล้วนั้น องค์กรก็ไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพอยู่นั่นเอง ด้วยเหตุนี้ผู้บริหารของบริษัท ILF จึงมีความตั้งมั่นในการปลูกฝังวัฒนธรรมการร่วมมือกันขององค์กร

การดำเนินงานในด้านของความคิดสร้างสรรค์ที่แตกต่างและผลในทางบวกที่เกิดขึ้นนั้น เป็นการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้ารนการร่วมมือกันเป็นการภายในระหว่างบริษัทในเครือ ILF Group

ต่านิยมของ ILF ก่อให้เกิดรากฐานที่มั่นคงโดยมีพื้นฐานมาจากวัฒนธรรมการร่วมมือกันของเรา